Analista de Performance (Paid Media Specialist o Demand Generation)

¿Sos una persona enfocada en los resultados, buscando aprender para generar mayor impacto en los objetivos en un ambiente dinámico? Estamos en busqueda de una persona con experiencia en Marketing Digital enfocado en B2C para crear y ejecutar estrategias de generación. Tus responsabilidades incluyen definir la estrategia digital, armar forecast, evaluar y optimizar presupuesto, medir resultados y comunicarlos.

Como (PAID MEDIA SPECIALIST) vas a estar en constante comunicación con el equipo de Admisiones para lograr una sinergia enfocada en los resultados. Vas a ser parte de un equipo interdiciplinario de Marketing que incluye Diseñadores, Redactores, Marketing Directo, Contenidistas y Community Managers para alinear y optimizar las estrategias tanto de Performance como de Branding.

Somos un equipo interdiciplinar de alto desempeño enfocado en el crecimiento constante. Trabajamos en conjunto con Facebook y Google con reuniones periodicas para conocer las mejores prácticas y disponer de productos beta.



Responsabilidades

• LIderar la estrategia de generación.

• Generar sinergia con otras áreas en las etapas Awarness, Consideration y Purchase.

• Trabajar con el equipo de Admisiones para optimizar la estrategia de generación.

• Gestión y reporting de presupuesto.

• Asistir a otras áreas para desarrollar campañas Digitales de Awarness.



En la primer semana, esperamos

• Inducción e integración a Siglo 21.

• Conocer a los equipos y personas con las que vas a tener una relación laboral a largo plazo.

• Conocer los procesos con los que funciona el equipo y los objetivos.

En el primer mes, esperamos

• Entender claramente los productos que ofrece la universidad.

• Entender claramente el ciclo completo del estudiante.

• Conocer y ejecutar la estrategia de generación.

• Participar de las reuniones con el equipo de admisión.

En los primeros tres meses, esperamos

• Optimizar la estrategia de generación.

• Monitorear y reportar semanalmente el progreso

En los primeros seis meses, esperamos

• Demostrar el aporte de la estrategia de generación a los objetivos de admisión.

• Optimizar la estrategia.

En el primer año, esperamos

• Escalar el modelo de generación.

• Planificar los cambios de alto impacto para la estrategia del año siguiente.



Requisitos:

• +3 años de experiencia en Marketing Digital, especificamente en B2C.

• Experiencia con CRMs (SalesForce, Dynamics, Hubspot, Zoho)

• Conocimiento sobre métodos, estratégias, formas de trabajo, definiciones de funnels novedosos del mundo del marketing digital.

• Experiencia comprobable en construcción de marca online (Awarness).

• Perfil analítico y habilidad para identificar información clave que permita enfocar estrategias de Marketing y toma de decisiones.

• Ingles básico

• Certificación de Google/Facebook

Requerimientos

• Educacion mínima: Universitario
• Años de experiencia: 3
• Idiomas: Inglés

Resumen del empleo